| Motif de l'opération - Départ à la retraite. | |||
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Profil du repreneur
- Le repreneur peut être : - Une personne morale cherchant à faire de la croissance externe avec l'acquisition d'un cabinet spécialisé en gestion de carrière. - Ou une personne physique ayant des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines et un fort attrait pour la dimension humaine et professionnelle. |
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| CA - 430 000 € | Résultat - 20 000 € | Effectif - 2 pers | |
| Création - Plus de 25 ans | Activité - SERVICES | Région - France | |
Cabinet en transition professionnelle
La société intervient dans le cadre des changements organisationnels et de la mise en place de
politiques axées sur le capital humain.
Le cabinet, avec ses six sites dont le siège en Ile de France (proche des décideurs), établit une relation de proximité et de qualité,
totalement flexible, avec sa clientèle sur deux grandes régions de France.
Les services sont réalisés en fonction des besoins du client,
de manière adaptée à ses objectifs, et ce, dans un cadre totalement certifié.
Ils se décomposent en deux principaux axes d'activités :
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La gestion de carrière
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La formation
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La majeure partie du CA est réalisée sur les Bilans de compétences.
Le cabinet s'adresse à tout types de secteurs et détient une clientèle, diverse, composée :
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La demande est toujours en évolution en raison des problématiques constantes
des transitions sociales et professionnelles de sa clientèle.
L'entreprise a su anticiper la réforme en répondant aux normes qualités et exigences qui sont et seront en vigueur.
Les principaux atouts sont :
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 N° M2102 |
Ad Res ConseiL, Villa du Peuil - 227 rue du Bruchet - 42370 ROANNE / RENAISON (France) |
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| Tél : +33 (0) 4 77 64 25 50 - fax : +33 (0) 4 69 65 65 09 - contact@adresconseil.fr - |  |
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